酒店没有帮员工买社保怎么样投诉

酒店未帮员工买社保，员工可投诉。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳则员工有权要求赔偿，甚至解除合同并获经济补偿。长期不处理，员工社保权益将受损，可能影响养老、医疗等保障。
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针对酒店未买社保，常见处理方式有：向社保机构投诉、与酒店协商或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快速直接，协商灵活但可能无果，劳动仲裁则具有法律效力。
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酒店未缴社保，这样处理：1. 向社保机构投诉，要求查处并督促酒店补缴。2. 与酒店协商，要求补缴社保并支付相应补偿。3. 若协商无果，可提起劳动仲裁，依据《社保法》维权，要求赔偿并补缴社保。