实习一半决定不继续，学校以此为由不发毕业证

学校无权因实习中断不发毕业证，可提出申诉。分析：实习是学校教学的一部分，但并非获取毕业证书的唯一条件。根据教育法规，只要学生完成规定的学业并达到毕业要求，学校就应颁发毕业证书。学校以实习中断为由拒绝发证，可能违反了相关法律法规。提醒：若学校坚持不发毕业证，且沟通无果，表明问题已较为严重，应及时咨询教育主管部门或寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，面对此类问题，学生可以采取与学校沟通、向教育部门投诉、提起行政诉讼等方式处理。选择建议：首先尝试与学校沟通解决，明确毕业要求及实习在其中的地位；若沟通无果，可向教育部门投诉，寻求行政干预；必要时，可提起行政诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：1.与学校沟通：明确实习在毕业要求中的具体规定，提出个人情况说明，争取学校理解。2.向教育部门投诉：准备相关证据材料，如学业成绩单、实习证明（如有）、学校拒绝发证的书面通知等，向教育部门提交投诉，请求介入调查。3.提起行政诉讼：若教育部门未能有效解决问题，可准备起诉材料，包括个人身份证明、学业证明、学校拒绝发证的事实依据、法律依据等，向人民法院提起行政诉讼，要求法院判令学校颁发毕业证书。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，提供必要证据，确保自身权益得到维护。