工人工资被某某拖欠,是否合乎法律规定?

工厂拖欠工资不合法。依据《劳动法》等规定,工厂应按时支付工资,拖欠工资是违法行为。若不及时处理,可能导致工人生活困难,甚至引发社会不稳定。
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拖欠工资不合法。处理方式:1.向劳动行政部门举报,由其监督工厂支付;2.申请法院支付令,要求工厂支付工资及赔偿金;3.若上述无效,可起诉工厂,通过法律途径维权。
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处理拖欠工资,常见方式有举报投诉、申请支付令或起诉。选择时,可先尝试举报投诉,若无效再考虑法律途径,如申请支付令或提起诉讼。
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