在公司工作了14个月后被辞退，应获得多少赔偿？
嘉兴市南湖区律师网
2025-04-20
被辞退应获赔偿，具体数额需视情况定。依据《劳动合同法》，无正当理由辞退需二倍赔偿，有依据则按年补偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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