员工上下班不戴头盔，公司有权罚款吗？

公司无权对员工罚款。依据《中华人民共和国行政处罚法》，罚款是行政管理部门或司法机关的权力。公司只能扣除工资奖金。若高额罚款，员工可向劳动监察部门举报，否则可能导致劳动纠纷和不良社会影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为扣除工资奖金或教育引导。选择时，应考量违规情节与影响，轻微者以教育为主，屡教不改者或情节严重者，可按公司规定扣除相应工资奖金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不能罚款。处理方式：1.首次违规，口头警告并教育；2.多次违规，书面警告并通报；3.情节严重，按公司制度扣除奖金或工资；4.若员工抗议高额罚款，引导其向劳动监察部门反映。