老板不让走怎么回复

老板不让走，劳动者可递交辞职报告后离职。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知后可解除合同，无需用人单位批准。若不让走且扣发工资，属违法行为，可申请劳动仲裁要回。
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老板不让走，回复：递交辞职报告。操作：1. 提前三十天书面递交辞职报告；2. 保留递交证据，如邮件、签收记录；3. 三十天期满后离职，无需等待批准；4. 若遭遇扣发工资，收集证据向劳动仲裁委申请仲裁。
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老板不让走，常见处理方式为递交辞职报告后离职，或申请劳动仲裁。选择时，若老板仅口头挽留无实际阻碍，可按程序辞职；若老板采取扣发工资等手段，则应申请劳动仲裁维护权益。