签正式合同之后可以离职吗

签了正式合同也可以离职。根据《劳动合同法》,劳动者有权解除合同,但需按规定通知单位。若违法离职,可能需承担违约责任及赔偿。严重者可能影响职业生涯及未来就业。
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签正式合同后可离职。操作如下:1. 与单位协商,达成一致即可离职;2. 提前三十天书面通知单位,到期后离职;3. 单位违法时,即时解除并申请补偿。需注意保留证据,遵守程序。
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离职常见方式有协商解除、提前通知解除或单方即时解除。选择时需考虑个人权益、单位情况及法律规定。如单位无过错,建议提前三十天书面通知;如有违法行为,可即时解除并索赔。

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