退休年龄社保缴满15年能退休吗

退休年龄及社保缴纳年限需满足法定条件才能退休。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄并非仅由社保缴纳年限决定，还需考虑实际年龄等因素。通常，男性需年满60周岁，女性需年满55周岁（或50周岁，依具体情况而定）且社保缴纳满15年，方可办理退休手续并享受养老金。若仅满足社保缴纳年限而年龄未达标，则无法退休。提醒：若您已达到法定退休年龄且社保缴纳满15年，但单位拒绝为您办理退休手续，或您的养老金权益受到侵害，表明问题已较为严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是协商解决，二是法律途径解决。- 协商解决：与单位或社保机构进行友好沟通，明确双方权益，争取达成一致意见。- 法律途径：若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。选择方式时，建议根据问题的具体情况和严重程度来决定。若问题较为简单，且双方有协商意愿，可选择协商解决；若问题复杂，且双方分歧较大，则建议通过法律途径解决。
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具体操作：- 若选择协商解决，可准备相关证明材料（如身份证、社保卡、劳动合同等），与单位或社保机构进行沟通，明确退休条件及养老金权益，争取达成退休协议。- 若选择法律途径解决，需先向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，并等待仲裁结果。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。- 在诉讼过程中，需遵循法律程序，积极参与庭审，并据理力争。法院将根据事实和法律作出判决，维护您的合法权益。- 无论选择哪种方式，都需保留好相关证据材料，以备不时之需。同时，也可咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和支持。