签了一年的合同现在不想继续了,提交辞职信会

提交辞职信不一定承担违约责任,需看合同有无服务期约定。依据《劳动合同法》,若违反服务期约定辞职,则属违约,需支付违约金,但数额有限。不及时处理可能导致纠纷升级,影响个人职业声誉。
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辞职需考虑合同情况,若无服务期约定,提前通知即可。有选择协商解除、提前通知解除等方式。若存在服务期约定,需权衡违约金与辞职意愿,选择合适方式。
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辞职需分情况。若无服务期约定:提前30天书面通知(试用期3天),办理离职手续。若有服务期约定:先与单位协商,协商不成再考虑支付违约金辞职。具体操作需根据实际情况灵活调整。

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