大专实习生签了三方协议后想离职，直接走会有

直接离职会影响就业和社保转移。依据《劳动合同法》，未解除原劳动合同即离职，将无法获得正常离职手续，影响后续就业及社保。严重时，新用人单位若发现未解约情况，有权开除。
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离职应办理正规手续。建议先与用人单位协商，达成一致后签订离职协议；若协商不成，可依据《劳动合同法》提前通知用人单位解除劳动合同。选择方式需根据具体情况和法律法规来决定。
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直接离职有风险。操作建议：1.与用人单位沟通，协商离职事宜，确保双方权益；2.如协商无果，提前书面通知用人单位，依据《劳动合同法》解除劳动合同；3.办理离职手续，包括工作交接、财物清算等，确保离职合法合规。