56岁保洁签劳动合同后马上被辞，有补偿权益吗？

保洁被辞有补偿权益，需视情况而定。依据《劳动合同法》，若劳动者无过错被辞退，有权获得经济补偿。工作满一年赔一月工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律风险。
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保洁被辞有补偿吗？看情况。1.无过错被辞：按工作年限要求经济补偿，如满一年赔一月工资。2.有过错被辞：无补偿，需了解过错原因并改进。3.不确定原因：先与雇主沟通，明确原因后再决定处理方式，确保权益不受损。
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保洁被辞处理方式需分情况。若劳动者无过错，可要求经济补偿；若有过错，则无赔偿。选择处理方式时，应明确辞退原因，依据法律法规合理维权。