能否追回公司前几年未交的社保?

可能追回,但需视具体情况而定。依据《劳动保障监察条例》等,追诉期一般为两年,超出两年且非持续状态难以追回。未及时追回可能导致社保权益受损,影响退休待遇等。
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常见处理方式包括向劳动保障监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑时效性及证据充分性,两年内首选投诉,超出时效或情况复杂可考虑劳动仲裁。
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视情况而定。处理方式如下:1.若在两年追诉期内,收集证据向劳动保障监察部门投诉;2.若超出两年,但公司未交社保行为持续,仍可投诉;3.若超出时效且行为非持续,考虑通过劳动仲裁或诉讼途径解决,需准备充分证据。
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